Кто такой контент-редактор и каковы его функции?

На данный момент из всех организаций личными сайтами не обзавелись разве что самые нерасторопные и консервативные, от чего они же в первую очередь и страдают, поскольку в эпоху информационных технологий именно интернет является самым действенным способом маркетинга и продвижения собственных услуг или продукции.

Компании любых сфер деятельности заказывают собственные веб-ресурсы, однако, одного создания, естественно, недостаточно. Каждый сайт требует наполнения контентом, постоянного поддержания актуальности, совершенствования и обновления, и что еще крайне немаловажно, строго контроля всего поступающего на публикацию материала.

Только грамотная работа в данном направлении обеспечит популярность и посещаемость, а вместе с ними и действенную эффективную рекламу предлагаемых услуг, либо товара.

Но самостоятельно такую работу не осуществить, ведь тут требуется ряд специальных навыков, поэтому без помощи профессионального работника в данном случае не обойтись никак.

Всю перечисленную работу проводит контент-редактор. Это, несомненно, очень ответственная должность, поскольку от работы данного человека зависит продуктивность сайта, а вместе с ним и реализация предлагаемого компанией сервиса или продукции.
Но какими навыками обязан обладать такой сотрудник?

Требования к контент-редактору

Требуемые навыки и профессиональные качества от человека, принимаемого на работу контент-редактора, составляют внушительный список и во многом еще зависят от специфики самой организации, в которой ему предстоит работать, и веб-сайт которой придется вести. Потому, постараемся привести хотя бы основные из них.

• Этот человек просто обязан уметь писать тексты и статьи на уровне не уступающем копи-райтерам и контент-райтерам. Такому работнику неоднократно доведется дорабатывать присланный на проверку материал или вовсе писать его самостоятельно.
• Из предыдущего пункта вытекают жесткие требования к грамотности и владению языком кандидата. При необходимости и иностранным тоже.
• Склонность к креативу. Сайт требует веб-ресурс требует улучшений, для которых жизненно необходимы идеи. А также сам процесс работы подразумевает возникновение немалого количества различных ситуаций, требующих творческого подхода в решении.
• Владение компьютером тут критично. Человек неспособный самостоятельно размещать на сайте контент вряд ли будет полезен фирме.
• Знание контент-агентств. Если сайту постоянно будет требоваться обширное количество материала для каждодневной публикации, сам редактор с его созданием просто не справится, потому ему потребуется привлечение платных специалистов для наработки контента.
• Хотя бы поверхностное знание той области, в которой работает компания. Это позволит редактору проводить качественный отбор тематических статей и при необходимости их правку.

Это основные навыки, которыми должен обладать хороший контент-редактор. От такого человека нередко может потребоваться жесткость, ведь ему постоянно придется взаимодействовать с различными агентствами и студиями, выдвигать им требования по заданиям и проверять корректность выполнения работы. Более того для более продуктивной проверки он обязан уметь выполнять их работу самостоятельно.

Эту должность без преувеличения можно назвать ключевой, а потому оплата их услуг часто выходится на достаточно приличном уровне порядка 35-ти тысяч рублей РФ. На величину данной суммы влияет сложность вверенного для работы сайта и количество возлагаемых на работника обязанностей.